太阳城线上娱乐开户 按照“依法培训、分级分层实施、按岗按需施教”的原则,扎实推进安全培训内容规范化、方式多样化、管理信息化、方 法现代化和监督日常化,全面提升安全管理人员的专业水平以及全体从业人员安全意识和素质。 油田公司全面实行领导干部安全环保责任包抓,推动采油厂试点配备安全副总监,印发《2016年全员安全再教育再培训指导意 见》。勘探公司推广采气一厂延128井区7号站和延气2井区13号站创建经验,积极开展设备安全大评比活动;兴化集团全体员工进行安 全承诺签名,组织开展“安康杯职工安全技能大赛”活动等,各级安全管理人员应知应会能力持续提升。

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